嵌入式软件开发招聘（嵌入式软件开发 招聘）

今天给各位分享嵌入式软件开发招聘的知识，其中也会对嵌入式软件开发 招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

海信工资待遇怎么样（本科软件毕业生），海信集团旗下那个公司比较适合软件开发测试工作

海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。 海信坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。进入21世纪，海信以强大的研发实力为后盾，以优秀的国际化经营管理团队为支撑，加快了产业扩张的速度，形成了多媒体、家电、通信、IT智能系统、现代家居和服务等产业版块。2008年海信集团实现销售收入489亿元，在中国电子信息百强企业中名列前茅。

海信传媒网络技术有限公司 工资信息

高级软件工程师 青岛 男 30 硕士 12-06-16 15001-25000

毕业生软件 青岛 男 21 本科 11-11-29 2001-4000

多媒体/动画设计 青岛 女 24 本科 11-07-12 2001-4000

高级软件工程师 青岛 男 27 本科 11-07-30 10001-15000

UI界面设计 青岛 女 27 本科 08-09-23 6000-8000

软件测试工程师 青岛 女 29 本科 12-04-27 6001-8000

海信电器股份有限公司 工资信息

仪表工程师 青岛 男 26 本科 11-10-30 4001-6000

软件测试 青岛 女 23 本科 12-03-13 4001-6000

软件工程师 青岛 男 31 本科 10-09-20 6001-8000

软件工程师 青岛 男 32 本科 08-02-24 6001-8000

研发工程师 青岛 男 25 本科 11-11-11 4001-6000

软件工程师 青岛 男 29 本科 12-05-24 8001-10000

研发工程师 青岛 男 29 本科 12-05-03 10001-15000

嵌入式软件工程师 青岛 男 30 本科 11-12-10 15001-25000

至于去哪家公司得看你的发挥咱方向，‘下一站网’提供、前期可能差不多，后期就有很大的差异了，这些我不做评判，自己决定，这些薪水信息最好能帮到你，

望采纳！

我是电气自动化专业的大三学生，嵌入式学习适合吗？请大虾告诉一下，嵌入式主要适合那些专业

最佳答案嵌入式软件方面最重要的课程包括：

（1） 嵌入式微处理器结构与应用

这是一门嵌入式硬件基础课程，我院用这门课取代了传统的“微机原理与接口”课程（目前国内已有少部分高校IT专业这样做了，因为讲x86微机原理与接口很难找到实际用处，只为教学而已）。我们说过，嵌入式是软硬件结合的技术，搞嵌入式软件的人应对ARM处理器工作原理和接口技术有充分了解，包括ARM的汇编指令系统。若不了解处理器原理，怎么能控制硬件工作，怎么能写出节省内存又运行高速的最优代码（嵌入式软件设计特别讲究时空效率），怎么能写出驱动程序（驱动程序都是与硬件打交道的）？很多公司招聘嵌入式软件人员时都要求熟悉ARM处理器，将来若同学到公司中从事嵌入式软件开发，公司都会给你一本该设备的硬件规格说明书(xxx Specification)，您必须能看懂其中的内存分布和端口使用等最基本的说明（就像x86汇编一样），否则怎么设计软件。有些同学觉得嵌入式处理器课程较枯燥，这主要是硬件课程都较抽象的原因，等我们的嵌入式实验室10月份建好后，您做了一些实验后就会觉得看得见摸得着。还有同学对ARM汇编不感兴趣，以为嵌入式开发用C语言就足够了。其实不应仅是将汇编语言当成一个程序设计语言，学汇编主要是为了掌握处理器工作原理的。一个不熟悉汇编语言的人，怎么能在该处理器写出最优的C语言代码。在嵌入式开发的一些关键部分，有时还必须写汇编，如Bootloader等（可能还包括BSP）。特别是在对速度有极高要求的场合（如DSP处理器的高速图像采集和图像解压缩），目前主要还要靠汇编写程序（我看到过很多公司是这样做的）。当您在一个嵌入式公司工作时，在查看描述原理的手册时，可能很多都是用汇编描述的（我就遇到过），这是因为很多硬件设计人员只会写或者喜欢用汇编描述，此时您就必须看懂汇编程序，否则软硬件人员可能就无法交流。很多嵌入式职位招聘时都要求熟悉汇编。

(2) 嵌入式操作系统类课程

除了WinCE的实时性稍差外，大多数嵌入式操作系统的实时性都很强,所以也可称为实时操作系统Real Time Operating System.从事嵌入式的人至少须掌握一个嵌入式操作系统(当然掌握两个更好),这在嵌入式的所有技术中是最为关键的了。(3) 嵌入式开发的其它相关软件课程

搞嵌入式若能熟悉嵌入式应用的一些主要领域，这样的人更受企业欢迎。主要的相关领域包括：

A、数字图像压缩技术：这是嵌入式最重要最热门的应用领域之一，主要是应掌握MPEG编解码算法和技术，如DVD、MP3、PDA、高精电视、机顶盒等都涉及MPEG高速解码问题。为此，我院已预订了一位能开设数字图像处理课程的博士。

B、通信协议及编程技术：这包括传统的TCP/IP协议和热门的无线通信协议。首先，大多数嵌入式设备都要连入局域网或Internet，所以首先应掌握TCP/IP协议及其编程，这是需首要掌握的基本技术；其次，无线通信是目前的大趋势，所以掌握无线通信协议及编程也是是很重要的。无结通信协议包括无线局域网通信协议802.11系列，Bluetooth，以及移动通信（如GPRS、GSM、CDMA等）。

C、网络与信息安全技术：如加密技术，数字证书CA等。我院有这方面的选修课。

D、DSP技术：DSP是Digital Signal Process数字信号处理的意思，DSP处理器通过硬件实现数字信号处理算法，如高速数据采集、压缩、解压缩、通信等。数字信号处理是电子、通信等硬件专业的课程，对于搞软件的人若能了解一下最好。目前DSP人才较缺。如果有信号与系统、数字信号处理等课程基础，对于学习MPEG编解码原理会有很大帮助。

（4）嵌入式开发的相关硬件基础

对于软件工程专业的学生，从事嵌入式软件开发，像数字电路、计算机组成原理、嵌入式微处理器结构等硬件课程是较重要的。另外，汇编语言、C/C++、数据结构和算法、特别是操作系统等软件基础课也是十分重要的。我们的主要目地是能看懂硬件工作原理，但重点应是在嵌入式软件，特别操作系统级软件，那将是我们的优势。

我们的研究生里有些是学电子、通信类专业过来的，有较好的模拟电路和单片机基础，学嵌入式非常合适。嵌入式本身就是从单片机发展过来的，只是单片机不带OS，而现在很多嵌入式应用越来越复杂，以至不得不引入嵌入式操作系统。另外，为追求更高速的信号处理速度，现在在一些速度要求较高的场合，有不少公司是将一些DSP算法，如MPEG压缩解压缩算法等用硬件来实现，这就涉及到HDL数字电路设计技术及其FPGA/IP核实现技术，这方面的人目前市场上也很缺

嵌入式是系统设计师和程序员哪个好

当然系统设计师好了，但以你现在的水平能做吗？那都得需要五年以上的工作经验才能胜任的。近几年嵌入式软件行业迅猛发展，嵌入式产品渗入各个行业，像常见到的手机、PDA、机顶盒、高清电视(HDTV)、路由器、汽车电子、数码相机、医疗仪器、航天航空设备等等都是典型的嵌入式系统，嵌入式开发已经成为当前最热门最有发展前途的行业之一。业内人士认为，目前嵌入式行业至少存在30-50万的人才缺口，仅成都市场嵌入式软件开发人员的需求就已经超过了4-6万人，其中嵌入式应用软件需求占80%，而且还在持续增加，这主要有两方面的原因：一是与目前我们高校的专业设置有关，我国高校的计算机教育普遍很少涉及嵌入式软件的开发，因此企业很难招聘到马上可以投入嵌入式软件开发的实战型人才；二是嵌入式领域门槛相对较高，知识要求比较全面，而且需要一定的实验环境（开发板和工具软件）和有经验的人进行指导。目前在北京，一个成熟的嵌入式软件工程师平均月薪在8000元左右。我想要这样的就业机会。

嵌入式开发一定要是自己非常的感兴趣，对技术的狂热，就不感觉累了，事在人为.就业岗位：嵌入式应用工程师、嵌入式开发工程师，嵌入式Linux系统工程师、嵌入式驱动驱动工程师等等。我一同学现在去了东方赛富，据说口碑在北京是最好的，下面通过一个技能矩阵来体现了东方赛富3G嵌入式培训的理念和方法：

【技能矩阵】

我们认为，知识是基础，技能才是关键。知识可以简单定义为学员知道并能够说出来的东西，技能就是学员掌握并能够做出来的东西，好比只有在学习了关于指针和结构体的知识后，我们才能够去掌握有关链表操作的技能一样。清华有一句经典的校训叫做“行胜于言”，可以说这是真正指引学员在技术领域“修行”的“不二法门”。有关于此的结论和方法就是：要迅速提高学员的技能矩阵。

那什么叫做“技能矩阵”？简单来说，不同的岗位对技能水平的要求，由低到高归纳起来可分为三种：

1级：在他人的指导下才能完成 （类似试用期员工）

2级：能自己独立完成 （可担任核心开发人员）

3级：能指导他人完成 （可担任技术管理者）

将每项工作所需要的技能按层次分类，结合岗位对技能水平的要求，就能够形成岗位技能矩阵。因此，当学员技能矩阵和岗位技能矩阵相匹配，就一定能找到适合的工作。

举个例子。

【三星电子招聘职位描述】

这是一个三星电子中国研发中心，招聘“嵌入式软件系统工程师”的职位描述：

应聘要求：

1、熟悉各种音视频标准;

2、熟悉嵌入式系统, 一年以上嵌入式开发经验;

3、熟悉Linux平台, 两年以上Linux平台下的研发经验;

4、精通C/C++编程;

5、具有良好的沟通能力，良好的英文交流能力;

6、本科或硕士两年以上工作经验;

7、有机顶盒，数字电视相关开发经验者优先;

这样的一个要求，不仅仅是三星，可以说在很多从事嵌入式多媒体产品开发的企业招聘需求中都很常见。在东方赛富实训教学中，这样的岗位要求通常会被解读成为一个如下的岗位技能矩阵：

【多媒体方向岗位技能矩阵】

岗位描述 相应知识技能

1、熟悉各种音视频标准;

1.各类音频标准(pcm,wav,mp3,amr) 要求具备 2级：能自己独立完成

2.各类视频标准(avi,mpeg,h.263/264) 要求具备 2级：能自己独立完成

2、熟悉嵌入式系统, 一年以上嵌入式开发经验;

1.嵌入式硬件基础知识 要求具备 2级：能自己独立完成

2.底层设备驱动开发 要求具备 2级：能自己独立完成

3.嵌入式操作系统移植(uCOS-II/Linux等) 要求具备 2级：能自己独立完成

4.嵌入式应用程序开发 要求具备 2级：能自己独立完成

3、熟悉Linux平台, 两年以上Linux平台下的研发经验

1.Linux基本命令操作 要求具备 2级：能自己独立完成

2.Linux系统编程(进程/线程/信号量等) 要求具备 2级：能自己独立完成

3.Linux图形编程(QT、Qtopia/MiniGUI) 要求具备 2级：能自己独立完成

4.Linux网络编程(Socket/TCP/UDP) 要求具备 2级：能自己独立完成

4、精通C/C++编程;

1.编译器工作原理和链接器 要求具备 3级：能指导他人完成

2.嵌入式C语言编程开发 要求具备 3级：能指导他人完成

3.C++编程思想(封装/重载/继承/多态) 要求具备 3级：能指导他人完成

5、具有良好的沟通能力，良好的英文交流能力;

1.能制作PPT进行工作总结汇报 要求具备 2级：能自己独立完成

2.流畅阅读英文数据手册 要求具备 2级：能自己独立完成

3.能够和项目组成员进行协作开发 要求具备 2级：能自己独立完成

6、本科或硕士两年以上工作经验;

1.良好职场工作习惯 要求具备 2级：能自己独立完成

7、有机顶盒，数字电视相关开发经验者优先.

1.项目经验(软件工程思想) 要求具备 3级：能指导他人完成

2.项目相关技能(ffmpeg库,SDL播放库) 要求具备 3级：能指导他人完成

岗位技能矩阵是对企业人才需求进行定性定量分析的一个有效工具。我们在实训过程中，就会根据这样一个目标来规划实训教学方案，针对学员已经掌握的技能矩阵，对照这个方向上的岗位要求，进行差异化分析和有效设计，从而帮助学员能够迅速提高相关知识技能，应对就业竞争压力。

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以上这些要求你对照自己，能达到几条？？？

软件c语言，有哪些岗位可以选择

嵌入式软件开发：例如单片机，dsp，arm等；基于嵌入式操作系统的应用软件，驱动程序；基于大型服务的底层任务，如相应的协议栈。

ios手机app的开发，安卓app的开发都用c了

一般企业岗位为嵌入式软件工程师，驱动工程师，软件工程师等相关职位

你所学的就已经是偏向嵌入式开发了,不过从你专业来看,建议向嵌入式软件开发.因为硬件开发需要专业知识太高.

嵌入式软件开发重点中的重点就是学好C语言.C的灵活,和全面的内存管理使得C语言永远脱离不了底层控制的开发.数据结构和算法适当看下,现在你如果直接找底层驱动类开发的工作,基本上是很困难.现在嵌入式方向用到的高深算法基本没有(由于在大部分嵌入式开发中,CPU和内存很难达到目前计算机的程度,所以高深算法用不到太多).

剩下的就多看看操作系统,了解操作系统对今后的工作很有帮助.建议学习下LINUX,多了解目前开发主要应用的一些OS系统(有的需要多任务实时操作系统,有的是单任务操作系统,种类很多),再有就是多熟悉各操作系统下的编译环境.

再有,要学习得非常透彻的就是:要了解计算机的内存分配,要细化的来学习.在嵌入式系统中,内存是很金贵的,在有限内存中,做到不浪费,不增加内存是个难题.所以,这个是很重要的.

做到以上你就可以放心大胆的去找嵌入式软件开发的相关工作了.

另外补充下:不是说学习了C++和JAVA就能从事软件开发工作,软件开发工作多方向,学了这2个,也就是能做应用软件.控制类的是做不来的.何去何从,自己考虑吧.

PS:看到"貊氏游魂"仁兄的说法真好笑,既然知道自己是初学者就别对他人说:如果想用C找工作,一般是在说笑.我觉得你在说笑.就目前软件开发行业信息,全世界软件开发的60%大多是嵌入式开发,做嵌入式开发不用C你用JAVA试下.

学会你那3种多说做做应用.你说的高手是做什么的?如果真对你说出这样的话,那么他肯定不是高手.另外说下,软件开发做应用只是很小的一方面.别把软件开发视作想当然.应用软件并不代表整个软件开发.

小米造车落户北京？官网多个岗位招聘信息透露工作地点

在正式宣布进军 汽车 行业两个多月后，小米似乎正在加快步伐。6月14日，小米公司的官网发布多个自动驾驶相关岗位的招聘信息。

具体来看，招聘岗位涉及数据平台、车载基础架构、决策规划、毫米波算法、开发工具、前端平台开发、嵌入式软件、控制、感知、高精地图、仿真平台等，且每一项招聘启事前，都有一个“急”字。除此之外，招聘信息显示，上述工作地址皆是北京海淀。

上述招聘信息的发布，也被业内解读为“小米研发中心总部即将落户北京”。

不过，上述猜测并未得到小米方面的证实。

对于在京招聘多个自动驾驶相关人员，业内认为，北京在自动驾驶相关领域的布局较早，自动驾驶相关 科技 公司及人才相对充足，但北京并非小米 汽车 研发中心的唯一选择。

此前，就有跨国 汽车 零部件供应商曾透露，小米正计划在上海安亭建立一个研发中心。

值得关注的是，在开始招聘北京自动驾驶工程师的同时，小米集团还投资了两家位于上海的与自动驾驶技术相关公司。

6月3日，小米参与了位于上海张江高 科技 园区的纵目 科技 1.9亿美元的D轮投资；6月8日，小米和高瓴、美团共同领投了位于上海的激光雷达企业禾赛 科技 超3亿美元的D轮融资。

事实上自今年3月30日小米集团正式发公告宣布进军造车业务以来，包括北京、上海、武汉等多地都被传出正在与小米集团接洽，希望小米 汽车 落户的消息。

不过，虽然小米造车花落谁家依然扑朔迷离，但小米正在加快造车步伐。自宣布造车消息以来，小米集团董事长雷军在各地考察，频繁出入各个主机厂，包括比亚迪、上汽通用五菱、长城等成为小米的“绯闻对象”。

“支持小米 汽车 业务的发展，也在 汽车 领域合作，正在洽谈项目”。6月13日，在2021中国 汽车 重庆论坛上，比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福公开表示，“与小米雷总我们有很好的合作关系，我们代工了大量的小米手机，是一个战略合作关系，未来 汽车 业务上比亚迪将支持小米 汽车 的发展。”

6月8日晚，雷军还曾现身保定长城哈弗 汽车 研发中心。尽管双方均未对外公布行程内容，这被认为与小米代工计划有关。

不过，今年3月份，长城与小米曾双双否认“由长城代工小米电动 汽车 并提供工程咨询服务”的消息。

招聘自动驾驶相关人员、与比亚迪洽谈 汽车 业务、出入长城研发中心，尽管小米尚未公布造车的最终方式，但业内普遍认为，要想快速推出产品，选择代工是比较可行的方案。

“小米无论自建工厂还是代工都没问题。但是小米造车需要抢时间，自建工厂的话，时间上耗不起。大家反复强调的一点是，与特斯拉、蔚来等造车新势力相比，小米进入 汽车 行业时间比较晚，当下最重要的事情是尽快推出产品，这才是工作的核心。”此前，威马 汽车 首席数据官梅松林在接受记者采访时表示。

长安 汽车 董事长朱华荣更是坦言， 汽车 产业具有复杂的生产技术和复杂的上下游供应链，各个环节风险巨大， 科技 创新公司应该看到传统制造体系的复杂性，利用自身软件等优势携手传统车企共同利用好这些资源，降低成本、提升效率、降低风险。

而在6月9日的亚布力中国企业家论坛上，王传福也公开喊话雷军，“亏了1000亿事小，浪费3年时间事才大”。

而纵观当下的新造车大潮，蔚来、小鹏、理想规模不断扩张，百度、360等相继官宣跨界造车，如何掌握先发优势，对小米而言至关重要。

值得关注的是，为加快造车步伐，小米曾以“股权加薪资10亿元人民币”的天价挖角吉利研究院院长胡峥楠。

尽管胡峥楠6月2日在其社交平台帐号以“消息不实”予以否认，但随后有消息称，吉利研究院确已换帅。

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